Bilan de compétences EMERGENCE

Vous permettre de construire un projet professionnel solide, en phase avec qui vous êtes.

Formation créée le 08/04/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

15 heures

Financement CPF

Formation finançable CPF
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire
€ Net de TVA
S'inscrire

Bilan de compétences EMERGENCE

Vous permettre de construire un projet professionnel solide, en phase avec qui vous êtes.


Objectifs de la formation

  • Analyser vos compétences professionnelles et personnelles
  • Identifier vos points de forces et vos appétences
  • Valider les environnements et les activités en phase avec votre profil
  • Créer un plan d’actions avec un calendrier d’exécution, véritable guide de progression et, le cas échéant, un projet de formation

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tous actifs : Salarié(e), demandeur(se) d’emploi, profession libérale, fonctionnaire ou contractuel(le)
Prérequis

Contenu de la formation

Phase préliminaire
  • Analyser plus profondément votre demande et vos besoins
  • Déterminer le rythme le plus adapté à votre situation
  • Définir les modalités de déroulement
Phase d’investigation
  • Analyser la dynamique de votre parcours personnel et professionnel
  • Déterminer vos compétences clés, vos atouts et vos valeurs ajoutées
  • Explorer votre profil de personnalité, vos motivations, vos appétences et vos valeurs clés
  • Identifier les environnements et les secteurs d’activités qui vous correspondent vraiment
  • Prioriser les pistes sérieuses : une piste principale et une piste alternative
  • Focus Piste principale : les atouts, les compétences à développer, l’analyse stratégique du marché, le plan d’action avec un plan de formation si nécessaire
Phase de conclusion
  • Un rapport commenté par Claire Giraud vous est remis en fin de parcours

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Questionnaire préalable d’auto-évaluation (Grilles APS)
  • Points d’état d’avancement à chaque début de séance
  • Questionnaire d’évaluation de l’atteinte des objectifs de départ
  • Questionnaire de satisfaction à l’issue du bilan
  • Entretien téléphonique de suivi à 6 mois
  • Questionnaire de satisfaction à 6 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques remis au bénéficiaire
  • Tests psychométriques (personnalité, intérêt professionnel et personnel…) et outils d’auto-évaluation
  • Salle confidentielle pour les entretiens présentiels dans un bureau fermé garantissant la confidentialité des échanges
  • Application de communication collaborative Zoom pour les entretiens distanciels
  • Accès à un extranet sécurisé Digiforma (supports, tests, ressources)

Capacité d'accueil

Un seul apprenant

Délai d'accès

2 semaines