Bilan de compétences EMERGENCE
Vous permettre de construire un projet professionnel solide, en phase avec qui vous êtes.
Formation créée le 08/04/2026.Version du programme : 1
Prochaine date
13/05/2026Type de formation
MixteDurée de formation
15 heuresFinancement CPF
Formation finançable CPFÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
€ Net de TVABilan de compétences EMERGENCE
Vous permettre de construire un projet professionnel solide, en phase avec qui vous êtes.
Objectifs de la formation
- Analyser vos compétences professionnelles et personnelles
- Identifier vos points de forces et vos appétences
- Valider les environnements et les activités en phase avec votre profil
- Créer un plan d’actions avec un calendrier d’exécution, véritable guide de progression et, le cas échéant, un projet de formation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tous actifs : Salarié(e), demandeur(se) d’emploi, profession libérale, fonctionnaire ou contractuel(le)
Prérequis
Contenu de la formation
Phase préliminaire
- Analyser plus profondément votre demande et vos besoins
- Déterminer le rythme le plus adapté à votre situation
- Définir les modalités de déroulement
Phase d’investigation
- Analyser la dynamique de votre parcours personnel et professionnel
- Déterminer vos compétences clés, vos atouts et vos valeurs ajoutées
- Explorer votre profil de personnalité, vos motivations, vos appétences et vos valeurs clés
- Identifier les environnements et les secteurs d’activités qui vous correspondent vraiment
- Prioriser les pistes sérieuses : une piste principale et une piste alternative
- Focus Piste principale : les atouts, les compétences à développer, l’analyse stratégique du marché, le plan d’action avec un plan de formation si nécessaire
Phase de conclusion
- Un rapport commenté par Claire Giraud vous est remis en fin de parcours
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Questionnaire préalable d’auto-évaluation (Grilles APS)
- Points d’état d’avancement à chaque début de séance
- Questionnaire d’évaluation de l’atteinte des objectifs de départ
- Questionnaire de satisfaction à l’issue du bilan
- Entretien téléphonique de suivi à 6 mois
- Questionnaire de satisfaction à 6 mois
Ressources techniques et pédagogiques
- Supports pédagogiques remis au bénéficiaire
- Tests psychométriques (personnalité, intérêt professionnel et personnel…) et outils d’auto-évaluation
- Salle confidentielle pour les entretiens présentiels dans un bureau fermé garantissant la confidentialité des échanges
- Application de communication collaborative Zoom pour les entretiens distanciels
- Accès à un extranet sécurisé Digiforma (supports, tests, ressources)
Capacité d'accueil
Un seul apprenant
Délai d'accès
2 semaines
Prochaines dates
Complet
Bilan de compétences EMERGENCE
le 13/05/2026
Salon de Provence